改革创新 奋发有为 

护理部召开人文关怀建设工作会议
 

4月25日下午，我院护理部成功举办“改革创新、奋发有为”大讨论之“人文关怀与人文护理”大型讲座暨《人文VS技能》辩论会，特邀山西医科大学人文学院哲学博士邓蕊教授为全体护理人员授课，特邀请我院文化顾问李长河参加，副院长郑秀萍主持会议，300余名参会护理人员热情高涨，仔细聆听，踊跃发言。

邓蕊讲到，人文关怀与人文护理的五大要素：沟通、边界、责任、跨界、梦想。同时列举了大量实例，并分享了自己的亲身经历，让大家从心底了解人文关怀和人文护理的重要性，明白了“医学是回应他人痛苦的努力”这一道理。她还讲到，美国社会学家霍兰认为，医者有四个“救生圈”：技术魅力、人格魅力、温暖陪伴、灵魂抚慰。可见沟通的重要性，良好的沟通充满人文关怀。懂得是人类最高贵的情感，我们应当努力地懂得病人、懂得病人的亲属们。不要与患者讲道理，学会换位思考，多听患者及家属说几句，多对患者及家属说几句，最终要帮他们成事。

理不辨不明，灯不拨不亮，讲座结束后，人文关怀委员会举办了我院首届《人文VS技能》辩论会，到底人文和技术哪个更重要呢？来自本院临床科室的8位选手，分正反两方以临床实例展开了激烈的辩论，双方论点充分，论据清晰条理确凿，思维逻辑有序，让在座的每个人受益匪浅，认真思考并结合实际工作考虑到工作中的不足和可以延伸的护理措施。只经过10天的练习和配合的唇枪舌战技术也令在场的每个人刮目相看，大家纷纷为他们丰富的辩论知识和人文与专业的博弈而纷纷点赞。

辩论会后，邓蕊肯定了我院举办这项工作的必要性和重要性以及开拓性，并提出了辩论赛的不足之处；李长河以自己在日本旅游和本院ICU患者的真实经历以及目前的国内国际欧宝娱乐官网入口 形式告诉大家欧宝娱乐官网入口 文化建设必将成为欧宝娱乐官网入口 管理的最高境界；郑秀萍肯定了人文关怀委员会做出的成绩，她对此次辩论会作出犀利点评，首先对护理人员第一次以辩论会的形式进行理念转变和学习表示支持，并对主持人和8名选手在工作之余加班认真对练给予高度赞扬，她指出，技术是从人的角度出发，人文不是对生命的亵渎，并提出制度是最低的境界，要学习伦理中的利他理论使制度变灵活，同时提出美好希冀“希望大家齐心协力，让我们的人文护理与技术达到更高层次”，她还表示将与山西医科大学人文学院展开长期稳定的科研合作从而提升我院的人文护理学科水平，最终实现技术中充满了人文，人文中技术更强大的目标。

本次大会的精神是希望所有护理人员思想统一，在人文关怀方面能提升能力，认识到人文关怀无处不在，从而使技术更好地为人服务，技术是服务人的硬性指标，两者同样重要，等高相见，相辅相成，缺一不可。